I det här dokumentet anges riktlinjer kring hantering av psykosociala risker inom ett
ledningssystem för arbetsmiljö baserat på ISO 45001:2018. Dokumentet kan hjälpa
organisationer att förhindra arbetsrelaterade skador och ohälsa bland arbetstagare och andra intressenter, samt att främja välbefinnande i arbetet.
Det kan tillämpas av organisationer av alla storlekar och inom alla sektorer, för utveckling, genomförande, upprätthållande och ständig förbättring av hälsosamma och säkra arbetsplatser.
Anmärkning: När termen ”arbetstagare” används i detta dokument inbegrips alltid eventuella arbetstagarrepresentanter.